소통과 교류

용인시 마을공동체지원센터 공고 제2021-17호

2022년 용인시 마을공동체지원센터에서 공동체지원활동가로 근무할 계약직 근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2021년 12월 2일

용인시 마을공동체지원센터장

￭ 채용개요 : 공동체지원활동가 분야 계약직 근로자 

근무지	채용 방법	채용인원	채용기간	담당업무
용인시 마을공동체지원센터	공개채용 (서류 및 면접전형)	1명	2022. 1. 1.  ~ 2022.12.31. (1년)	· 마을공동체 현장지원 · 마을공동체 사업 안내·상담 · 마을공동체 관련 DB구축 · 자원연계, 마을사업 기획/개발 · 기타 센터 행정업무

￭ 근무조건 

   ∘ 채용신분 : 계약직근로자

   ∘ 근 무 지 : 용인시 마을공동체지원센터

   ∘ 근로조건 : 주5일(월~금), 1일 8시간 근무 (40시간/주) 09:00 ~ 18:00    ※ 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00

   ∘ 급여기준 : 센터 보수기준 (4대 보험 및 기타수당 지급)

  ∘ 채용기간 : 2022. 1. 1. ~ 12. 31.(1년)    ※ 활동내용과 계획에 따라 채용 기간 연장 가능

￭ 응시자격기준

   ∘ 응시연령 : 공고일 기준 18세 이상인 자

   ∘ 거 주 지 : 주소지 제한 없음

   ∘ 필수요건 :  

      – 업무를 수행할 수 있는 정신적, 신체적 조건을 갖춘 자로 컴퓨터  활용이 능숙한 자

   ∘ 기타요건 :  

      – 마을공동체 관련학과 학사학위 이상 취득자 

      – 마을공동체 또는 마을공동체관련 기관․단체에서 6개월 이상 활동한 경력이 있는 자

      – 시민사회단체에서 총 근무연수 6개월 이상 근무한 경력이 있는 자

– 국가, 지자체, 중간지원조직등 공공기관 및 산하기관에서 총 6개월 이상 근무한 경력이 있는 자

(기타요건 중 한 가지 이상의 자격요건을 충족한 경우 응시가능)

   ∘ 우대요건 : 용인시 지역 활동 경력자 우대(마을공동체 관련 업무)

 ￭ 응시제외기준

∘「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」등에서 정한 범죄 경력이 있는 자 등 근거법령에서 정한 결격자

∘ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

∘ 자기소개서에 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록  기재한 경우 전력이 있는 자는 채용하지 아니함

￭ 제출서류

  ∘ 응시원서 및 이력서 각 1부(소정양식)  

  ∘ 자기소개서 및 직무수행 계획서 1부

 ∘ 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

  ∘ 주민등록등본 1부 (공고일 이후 발급분만 유효)

  ∘ (선택) 자격증 등 우대사항 증빙서류

    ※ 증빙서류 미제출 경력 및 자격은 이력서에 기재하지 아니할 것.

    ※ 제출서류 반환 가능 : 채용이 확정 된 이후 채용서류 반환청구서 제출

￭ 채용일정

∘ 접수기간 : 2021년 12월 2일(목) ~ 12월 16일(목) 18:00까지

∘ 접수방법 : 직접 방문 또는 전자우편 접수(우편, FAX 접수 불가)

※ 메일 발송 후 유선연락 필수이며, 12월 16일(목) 18:00까지 도착 메일 유효

전자우편: center@yongincommunity.org / 전화:(031)335-1070

∘ 방문접수시간 : 평일 9:00 ~ 18:00

– 토·일요일, 공휴일 및 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외

– 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가

∘ 서류심사 : 2021년 12월 17일(금)

∘ 면접심사 : 2021년 12월 20일(월) 오전 10:00 (면접일시 변경 가능, 면접일시 변경 시 개별 안내)

∘ 최종합격자발표 : 2021년 12월 21일(화) (개별통보)

※ 상기일정은 사정에 따라 변동될 수 있음

￭ 채용방법 : 1차 서류심사 후 적격자 2차 면접심사

   ∘ 1차 시험 : 서류전형

      – 채용예정 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

   ∘ 2차 시험 : 면접심사

      – 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

      – 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충 할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 

해당하지 아니하는 사람 중에서 추가 합격자 결정

      – 추가 합격자는 면접시험 성적 차순위자를 합격자로 결정함

￭ 기타 유의사항 : 

  ∘ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 또는 연락불능, 구비서류 미제출 등으로   인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  ∘ 응시자는 자격요건과 업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 합니다.      

  ∘ 응시원서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을   정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

  ∘ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가   없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 

  ∘ 면접시험 응시자는 반드시 응시표, 주민등록증 또는 국가기관발행 신분증을    지참하고 면접당일 시험개시 30분 전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.

  ∘ 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용   대상자는 제외)는 「채용절차 공정화 관한 법률 시행규칙」붙임6 서식의   채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다.

  ∘ 채용서류의 반환청구기간은2021. 12. 22.(수) ~ 2021. 12. 31.(금)까지이며 반환   청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기   됩니다.

  ∘ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은   용인시 마을공동체지원센터 (☎ 031-335-1070)로 문의하시기 바랍니다.

용인시 마을공동체지원센터장

※ 제출서류는 아래의 파일을 다운로드하여 작성 후 제출

※ 첨부 파일은 익스플로러에서는 제대로 보이지 않습니다. 크롬 혹은 MS엣지를 이용해주세요